无忧案例网客户需求发布协议
为了维护无忧案例网正常运营秩序，保障需求质量，根据《无忧案例网服务协议》及《无忧案例网服务规则》制定本协议。本协议具有合同效力，发布需求前请客户认真阅读本协议，审阅并接受或不接受本协议。
一、本协议的确认与生效
1、若客户选择发布需求，即表示客户已充分阅读、理解并完全同意自己与本网站订立本协议，且客户自愿受本协议的条款约束。无忧案例网将根据互联网的发展和中华人民共和国有关法律、法规的变化，不断地完善服务质量并依此修改服务条款，对服务的内容、期限、等进行合理变更。无忧案例网有权就本协议随时更新，且毋须另行通知。无忧案例网当前的“发布需求”服务与步骤如与客服所描述不一致之处，应以本协议所描述的为准。客户的权利以及义务的表述、购买程序及收费标准，均以最新的服务条款为准。客户如果不同意条款的修改并不影响已发生责任及义务的承担；如果客户在条款变更后继续使用“发布需求”服务，则视为客户已经接受对本协议的修改；
2、请客户在发布需求前仔细阅读本协议；
3、当客户在发布需求过程中勾选了“已阅读并同意《无忧案例网客户需求发布协议》》”即表示客户已仔细阅读并完全接受本服务协议下的全部条款。如果客户不接受这些条款，请不要接受本服务并发布需求。一旦客户勾选了“已阅读并同意《无忧案例网客户需求发布协议》”，则本协议立即生效。只有客户勾选了“已阅读并同意《无忧案例网雇主需求发布协议》”其发布需求的服务。如雇主拒绝勾选“已阅读并同意《无忧案例网雇主需求发布协议》”，则不能发布需求；
4、客户一旦使用无忧案例网的发布需求服务，即视为客户是符合中华人民共和国法律规定的具有完全民事权利能力和完全民事行为能力及能够独立承担民事责任的自然人，并了解及完全同意本网站的所有服务协议及本服务协议的各项内容，以及无忧案例网对网站服务协议及本服务协议随时所做的任何修改。
本服务协议中未约定事项以本网站其他服务协议中的约定为准。
二、权利与义务
1、当雇主使用发布需求服务时，即表示雇主承诺在无忧案例网的网站上及其链接网站上，不包含任何不真实、违反国家法律、法规、社会道德、侵害第三人权益及其它不符合无忧案例网站规则规定等不合格的内容，并保证其提交的信息真实、准确、及时、详尽和完整，否则无忧案例网有权删除或拒绝收录；
2、雇主承诺在无忧案例网站网站及其链接网站上的任何信息均不侵犯第三人合法权益，如第三人以合法权益受到侵犯为由并且在提供初步证据后要求无忧案例删除其网站上的争议信息，我们有权在通知雇主后删除争议信息且不承担违约责任。如经核实，雇主如属于无过错方，我们将恢复雇主的信息，如雇主属于过错方，我们对被删除信息不再进行恢复；
3、雇主同意无忧案例网有权将雇主在无忧案例网站接受服务的事实及成功案例进行商业上的免费使用；
4、如因第三方原因或者雇主的自身原因导致服务中止，服务自动终止，无忧案例网不承担任何责任。
三、违约责任
1、雇主如违反本协议约定，在无忧案例网的商铺上发布任何不真实的、违反国家法律、法规、社会道德、无忧案例网站禁止发布的需求类型及其它不符合无忧案例网站规则规定等不合格内容，如遭到他人投诉或经我们单方面判断情况属实的，无忧案例网有权直接解除双方协议并永久地阻止雇主使用全部或部分服务。对于雇主在此情况下受到的任何损失我们不承担任何责任且不赔偿任何损失；
2、如雇主利用无忧案例网站从事违法行为，无忧案例网有权解除本协议，并要求雇主赔偿损失；
3、如雇主在使用发布需求服务过程中如遭到他人投诉或经我们单方面判断，雇主向本网站提供的资料不真实或雇主的动机、行为意图违背本协议的，我们有权不事先通知雇主而直接屏蔽雇主的帐户、删除不真实信息，同时向雇主发出书面或口头的通知，要求雇主在指定期限内提交相关证明资料。雇主在接到我们书面、口头通知后，必须在通知期限内提交上述指定证明材料，否则我们有权不再次通知雇主而直接永久地阻止雇主使用全部或部分服务。对于雇主在此情况下受到的任何损失我们不承担任何责任且不赔偿任何损失；
4、如雇主在使用发布需求服务过程中如遭到他人投诉或经我们单方面判断，雇主对外披露任何关于本网站不实消息的或任何有损害本网站名誉的行为，我们有权终止雇主的会员身份、直接永久地阻止雇主使用全部或部分服务。同时保留向雇主追求法律责任的权利；
5、雇主如因上述行为，造成第三人损失的，无忧案例网不承担责任。同时将要求雇主赔偿因第三人维权导致无忧案例网遭受的损失，包括但不限于无忧案例网为解决争议产生的一切诉讼费用、合理的律师费用、交通费及其他费用。
四、需求发布规则：
1、需求发布者拥有自主定价、自主选择需求发布模式、自定义发布需求要求、自由规定需求完成时间、自由选择中标会员和中标方案、以及满意付款等权利。
2、需求发布者在选标前，需100%托管需求赏金到网站，让竞标者坚信雇主的诚意和诚信。
3、需求赏金分配原则：
（1）招标需求、雇佣需求无忧案例网将收取平台服务费，服务费用收取标准为普通开发者10%，VIP开发者0% 。
（2）单人悬赏、多人悬赏：中标开发者获得赏金80%、入围开发者平分10%、平台服务费10%；
（3）计件需求：中标开发者获得赏金90%、平台服务费10%。
（4）直接雇佣需求：中标开发者获得赏金100%；
4、每个需求最终都必须选定至少一个作品中标，至少一个竞标者获得赏金。若雇主选择多人中标的，只能向一等奖需求赏金获得者索取源文件。源文件的交接形式由双方自行约定，可通过无忧案例网进行，也可以通过其他方式进行。（单人悬赏、多人悬赏需求，同一个需求的中标开发者和入围开发者不可以同是一个人）
5、需求发布者若未征集到满意作品，可以加价延期征集，也可让会员修改。如遇需求结果不满意，雇主可选择加价延期需求。需求共有3次加价延期机会，延期需求每次加价金额不能低于现有需求总金额的20%且加价金额不低于50元。每次延期不能超过7天。
6、为公平起见，雇主所在组织的任何人均不能以任何形式参加自己所发布的需求，一经发现则视为雇主委托无忧案例网按照网站规则进行托管选稿。
7、网赚类、注册类需求总金额建议不要低于300元人民币。
8、如果开发者以交接源文件为借口要挟需求发布者，将被扣除开发者相关信用值，并取消其中标资格，同时需求将免费延长相应的时间继续征集作品。
9、需求结束后，需求发布者有7天的选稿时间，如无特殊原因，应在7天内公布中标作品或加价延期。如果超过选稿时间，网站在3日内电话通知客户后仍不选稿或不加价，将视为需求发布者委托无忧案例选稿。
10、需求选稿后，网站将公示3天，以便查看该需求是否有抄袭作弊的情况。公示期内，中标会员应将源文件传送给需求发布者，发布者在公示期3天之内不来确认，将视为全权委托无忧案例网工作人员处理。
11、发布者与投标会员，应严格按照每个需求的“需求要求”所描述的内容执行。如果发布者提出超出“需求要求”范围的要求，会员有权拒绝，发布者也不得以此为理由拒绝选出中标方案或退款。
12、全额悬赏需求，需求在征集时间结束后，有效稿件三个以上（含三个）不能申请退款，如（有效稿件：按照雇主发布需求所描述的需求进行创作的稿件，与稿件满意程度无关），需求在征集时间结束后，没有任何交稿或三个以下雇主可以申请全额退款。
13、会员在中标后被举报涉嫌抄袭的作品，经过调查核实，取消中标资格并且扣除相应信誉值。
14、如果雇主需与中标会员签定知识产权转让协议，我们将全力协助雇主与会员签定相关协议。
15、劳务、招聘类需求无会员交稿或者未找到合适人员，不可以退款或改发其他需求。
16、雇主在需求征集起见，被证实有作弊行为的，网站有权处置该项需求赏金，并将其用回馈参与竞标的开发者等用途。
17、雇主有下列情形之一，视为作弊：
①雇主以任何形式参与自己发布的需求，并被选择为中标稿件的；
②雇主的亲属、朋友、同事、邻居等参与自己发布的需求，并被选择为中标稿件的；
③临时注册，一稿一中（即开发者在雇主发布需求或需求加价延期后，临时注册，且在中标前，无参加其他类型需求、提交有效稿件的任何记录；或者注册后，仅针对单一的中标需求，多次提交稿件的情形。）的，开发者与雇主IP同城的中标稿件，在雇主及开发者会员不能提供网站认同的充分、详细的证据，证明该需求交易为正常选稿及中标情况下，将判定为雇主作弊；
④其它破坏公平竞争、骗取稿件和盗取创意的行为。
18、开发者有下列情形之一，其提交的稿件视为作弊：
①开发者与雇主属同一组织、亲属、朋友的；
②开发者与雇主使用相同IP地址登录的；
③开发者与雇主为同一人的；
④开发者使用虚假、不真实信息注册的；
⑤其他违规行为。
19、开发者有下列情形之一，视为抄袭行为：
①投稿需求的稿件，属于他人的注册商标、已使用图案或已使用产品名称等；
②开发者使用他人稿件超出了“适当引用”范围的；
③直接使用无忧案例网或其他网站的图片、截图、文字等作为交稿的；